从日本留学到就业，需要注意哪些问题

留学日本是许多学生的梦想，但留学只是第一步，如何顺利地融入日本的社会并找到好的工作则是更为重要的问题。从留学到就业，需要注意以下几点：

从日本留学到就业，需要注意哪些问题

1. 了解日本招聘的规则

在日本求职需要了解日本的求职规则，包括对于简历和面试的要求等。比如，日本的简历通常需要一两页，其中需要详细说明自己的求职意向、教育经历、专业技能、工作经验以及外语水平等。而在面试时，日本的招聘官通常会问一些关于自我介绍以及自身能力的问题，考察求职者的沟通能力。

2. 学习日语提高沟通能力

如何获得好的就业机会在很大程度上取决于你的语言能力, 毕竟作为一个企业来说，能够讲流利的日语无疑更容易受到企业的青睐。此外，学习日语不仅能够提高日常与日本人的沟通能力, 更为重要的是如果想要在企业中建立更高的职业成就, 日语的能力则尤为必要。

3. 参加社团活动

在日本，参加社团活动是大部分大学生或留学生的选择。社团不仅提供了一个相对放松的环境，也能增长其它方面的经验，例如如何组织一个活动、协调各方面的利益等等，有了这样的经验，对于找工作以及日后的工作也会有所帮助。

4. 新卒到社会的就职活动

日本就业市场分为学生就业和社会人就业两个阶段。如果你在日本高校或研究生毕业那么一般情况下你就是一个叫做“新卒”的学生。此时你需要参加“新卒就职活动”，接受企业的遴选。这个环节非常重要，如果你错过了，那么可能会直接进入“非新卒”的模式，这个模式与在国外一样，工作都是一份一份去申请的，但是日本的非新卒市场压力远远大过于新卒市场，非新卒们的年龄以及经验都比较高，所以对于刚毕业的学生来说，尽量在“新卒就职活动”期间找到好的工作，是十分重要的。

5. 积极寻找实习机会

在日本，实习经验是非常重要的，因为它不仅可以丰富你的履历，还可以为你开启求职之路。事实上, 根据日本招聘网站的数据显示，相比那些没有实习经验的人员来说，有实习经验的应聘者更容易受到企业的青睐。如果你在学校期间没有找到实习机会，可以考虑寻找大型企业的“英才实习”计划。